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社会保険労務士

2025年秋適用見込み｜最低賃金の大幅引き上げと中小企業への影響とは？

飯塚匡春

2025.06.29

助成金申請 社会保険労務士 補助金申請

【保存版】商工会議所・中小企業団体必見！労務監査導入のすすめ｜法改正対応・助成金活用・企業支援に最適な戦略とは？

飯塚匡春

2025.06.29

助成金申請 社会保険労務士 補助金申請

【2025年最新版】両立支援助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」と育児・介護休業法改正を徹底解説！

飯塚匡春

2025.06.26

社会保険労務士

✅「中小企業新事業進出補助金」｜加点制度取得を一括サポート！

飯塚匡春

2025.06.26

社会保険労務士

【2025年度最新版】「年収の壁」問題を乗り越える！企業向け奨励金制度「年収の壁突破 総合対策促進奨励金」とは？

飯塚匡春

2025.06.26

社会保険労務士

【最新版】【東京都奨励金】就業規則×働き方改革で最大230万円！中小企業が狙える助成チャンス

飯塚匡春

2025.06.26

社会保険労務士

【最新版】【熱中症対策補助金のご案内】東京都の最大150万円支援制度について

飯塚匡春

2025.06.26

社会保険労務士

【最新版】労働施策総合推進法の改正で義務化！カスタマーハラスメント（カスハラ）対策とは？

飯塚匡春

2025.06.25

社会保険労務士

【2025年社労士試験予想問題】育児休業取得率の推移（令和6年版厚生労働白書より）【社会保険一般常識・選択式】

飯塚匡春

2025.06.23

社会保険労務士

2025年の社会保険労務士試験において出題が強く予想される法改正論点をもとに、選択式問題・択一式問題の両方の形式で模擬問題を作成しました。

飯塚匡春

2025.06.16

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【2026年度 助成金最新まとめ】中小企業が絶対に押さえるべき「賃上げ」「リスキリング」支援制度を徹底解説｜厚生労働省 予算概算要求（2025年8月発表）
「月次支援金」とは？一時支援金との違い、申請方法は？
育児介護休業法の改正概要～2022年4月1日から段階的に施行～
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