お客様の声・セミナー実績
助成金サポートをしていただいたおかげでコロナを乗り切るどころか、新規事業を始めることができました
有限会社　青銅
代表取締役　朝田様
朝田社長、今日はよろしくお願いいたします！
まずは御社のお仕事について詳しく教えていただけますか？
縮毛矯正の美容サロンを運営しています。赤羽と山梨で30代～40代のお客様を中心に地域密着型で地元のお客様に愛されるサロンを目指しております。
飯塚を知るきっかけはどのような事だったのでしょうか？
1年ほど前に当時サロン経営の課題が雇用に関することが多く悩んでいたところ、金融機関の方から紹介していただきました！
助成金を申請された経緯を教えてください。
ベテランスタッフは新人に教える仕事もかけもちしながらの繰り返しで新しいことにチャレンジする時間もなかったし、新人のスタッフはそんな先輩の背中を見て育っていたので、うちの会社では夢を持つことができなかったのかもしれません。。
なんとか立て直すためには「雇用整備をしっかりしてスタッフが楽しく、結婚しても子供ができても両立して働けるサロンにしたい！」と思っていたのが最初のキッカケでした。おかげさまで今では離職率はかなり低くスタッフの定着率も上がっております！
どんな助成金にチャレンジしたのですか？
事業再構築補助金と小規模事業持続化補助金です。
小規模企持続化補助金を採択していただき、新たに刷新したホームページ作成費用や、Web広告費用を補助できました。
その他、新規事業の設備や広告宣伝費の活用できる事業再構築補助金など、飯塚先生と担当の番場さんに教えて頂かなければ損していたことがたくさんありました！
実際に助成金を申請してみていかがでしたか？
依頼したことで、良かったこと解決したことなど具体的に教えて頂けますか？
一番は課題だった雇用問題が解決したことです。
雇用問題は美容系サロン全体の課題でもあるのですが、
弊社では助成金を活用しながら円滑に会社運営ができるようになりました。
・スタッフ（未経験のスタッフでもきちんと指導してもらい、安心して学び、成長していける。長く働いていても新しい事にもチャレンジできる雇用形態パターンの多さ）
・会社（新しい雇用をしても経費圧迫が以前よりなくなり、その分違うことに経費をまわせるようになった）
・お客様（スタッフが楽しく余裕を持って働いてるのでお客様の満足度も上がり再来率も高くなってます）
最後に、助成金を現在申請しようと考えている社長さんたちにメッセージをお願いします。
担当の番場さんには毎回お店まで足を運んでいただき、労務管理だけでなく、年金のことなどひとつひとつの問題を都度解決していただいているもっと早く出会えてたらと思います。

飯塚先生に相談して助成金を活用するようになったら、会社の労働環境も改善し、スタッフも安心して働けるようになったのですべてが円滑に回るようになってきました。

迷っている方がいましたらまずは相談してみるといいと思います！（わたしがそうでしたので）
社長が勉強してすべて知っておかなきゃいけないものだと思っていましたが、今ではわたしにしかできないことを考え会社運営をし、あとは士業の先生に難しいことはお願いしてます！！
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