▼8月18日更新
東京や大阪、沖縄など6都府県に出されている緊急事態宣言の対象地域に8月20日から７府県が追加され、緊急事態措置の実施期間が延長されたことなどを踏まえて、厚生労働省は、雇用調整助成金の特例措置について、9月末までとしていた期限を11月末まで延長しました。12月以降の助成内容は、雇用情勢を踏まえながら検討し、10月中に公表される予定です。
助成金申請 社会保険労務士 補助金申請
雇用調整助成金の特例措置は11月末まで延長へ「緊急事態措置」および「まん延防止」に伴う特例について
関連記事
-
急増する外国人労働者！【特定技能】とは？
-
2023年4月から中小企業にも適用開始 〜月60時間を越える時間外労働の割増率が50％になります〜 -
【2022年新設】人材開発支援助成金「人への投資促進コース申請時の流れ」 -
【2022年新設】人材開発支援助成金「人への投資促進コース」
-
12月2日に成立した令和4年度の第2次補正予算案では、賃上げ支援や人への投資を促進する事業の拡充などが発表されました。
-
【第8波】従業員が新型コロナウイルスに感染したり、濃厚接触者になったりした場合の、企業の対応方法
-
【第8回事業再構築補助金 1月13日締め切り】採択される事業計画書のポイント
-
【2022年】年末調整のやり方をイチから分かりやすく解説NO．2
-
【2022年】年末調整のやり方をイチから分かりやすく解説NO．1
-
マタハラ編③～マタハラになりうる事例と防止措置・対応方法
-
マタハラ編②～事業主に義務化される「マタハラ防止措置」への対応方法
-
マタハラ編①～男女雇用機会均等法で定められる「マタハラ」の定義とは
-
2022年10月開始｜「社会保険の適用拡大」とは？その②
-
2022年10月開始｜「社会保険の適用拡大」とは？
-
企業が取れる ”パワハラ防止策” と ”事例” をご紹介 -
パワハラが発生したときに企業が追う「責任」と「罰則」は？ -
パワハラ認定の”基準”とは？ パワハラの定義と業務指導との違い -
2022年4月より中小企業で義務化された「パワハラ防止法」とは？ -
男性の育児休暇
-
2022年3月から マイナンバーカードがあれば 外国人本人の方は在留手続を オンラインで申請 !!!できます
-
介護職として雇用できる３種類の就労資格とは
-
事業主・労働保険事務組合の皆さまへ 労働保険料は口座振替が便利です！
-
【2022年版】外国人を雇用するには？｜メリット・注意点・手続き・採用手法を解説
-
【速報】各自治体の事業復活支援金の上乗せ給付が開始します！ -
令和4年4月1日より施行 育児・介護休業法の改正点とは
-
特定技能と介護業界に就く外国人について考える。 -
外国人労働者の職場定着のために助成金を活用しませんか？
-
従業員が新型コロナウイルスに感染したり、濃厚接触者になったりした場合の、企業の対応方法
-
事業再構築補助金 第5回公募開始！制度の見直し・拡充まとめ
-
事業復活支援金の申請は1月末から！手続きの流れや疑問点について
-
労働者を雇い入れる際に必要な「労働条件」の明示とは
-
事業復活支援金12月24日に算出式が公表されました！
-
令和3年度補正予算成立の注目の補助金
-
令和４年１月１日から傷病手当金の支給期間が変わります
-
事業主の皆様へ 労働者様の【雇用保険】加入手続きはお済ですか？
-
子育て支援を行う中小企業への助成金「くるみん助成金」が始まりました！
-
労働施策総合推進法（通称パワハラ防止法）が、2022年4月から中小企業でも施行されます。
-
【小規模企業持続補助金】採択される事業計画書のポイント
-
【事業再構築補助金】採択される事業計画書のポイント
-
事業再構築補助金第3回採択結果 最低賃金枠は採択率80％！結果分析
-
経済産業省の令和3年度補正予算！事業再構築補助金に特別枠
-
事業復活支援金が決定しました
-
キャリアアップ助成金 正社員コース
-
キャリアアップ助成金
-
事業復活支援金とは？中小企業への最大250万円の給付金
-
外国人就労「無期限」に 熟練者対象、農業など全分野 -
最大で250万円支給へ 中小企業向けの新たな給付金
-
雇用調整助成金の特例措置は来年3月まで延長へ「緊急事態措置」および「まん延防止」に伴う特例について
-
iPhone13 iPadなども補助対象に！
-
一時支援金 月次支援金の受給を受けた方のための緊急支援の追加募集がでました！
-
東京都が非常時の勤務体制づくり等に取り組む事業者に10万円の奨励金「新型コロナウイルス感染症対策雇用環境整備促進奨励金」は10月31日まで
-
コロナによる休園・休校時の助成 小学校休業等対応助成金・支援金制度が再開してます
-
事業承継・引継ぎ補助金の公募要領が公表されました！
-
小学校休業等対応助成金について、申請情報出ました！
-
高年齢者雇用安定法の改正概要①～2021年4月1日から何が変わったのか～ -
事業再構築補助金、第2回公募の業種ごとの採択事例
-
【飲食店等を対象 「営業時間短縮等に係る感染拡大防止協力金（9月1日～9月12日実施分）」の一部変更について 東京都】
-
【速報！小学校休業等対応助成金制度再開】
-
フランチャイズで「事業再構築補助金」を活用するには？メリットと申請の流れ
-
【2021】事業再構築補助金の申請の必要書類は？ミラサポplusの財務情報」とは？
-
【二酸化炭素排出抑制機器、設備導入に補助金最大1億円】
-
雇用調整助成金の上乗せ 東京都 新型コロナウイルス感染症緊急対策に係る雇用環境整備促進奨励金
-
★令和3年10月1日施行 くるみん認定・プラチナくるみ ん認定を受けた中小企業事業主 に、助成金を支給！ -
宿泊施設の感染対策に最大500万円：埼玉県、千葉県、神奈川県
-
【2021】新規事業に利用できる補助金・助成金は？
-
『「副業・兼業の促進に関するガイドライン」Ｑ＆Ａ』の改定
-
東京都の「中小企業等による感染症対策助成事業」
-
東京の飲食店対象の時短営業協力金はいつまで？協力金の申請スケジュールを確認！（※8月27日更新）
-
事業承継・引継ぎ補助事業(事業承継トライアル)を活用して円滑な第三者承継を実現しよう！第2次公募受付中！
-
最大で月33万円の支給！労働者自身が申請できる休業手当制度「新型コロナ対応休業支援金（給付金）」（９月25日に対象期限と申請期限が追加・延長されました。）
-
令和３年度地域別最低賃金額改定について～中央最低賃金審議会が厚生労働大臣に答申
-
コロナ関連給付金・助成金・補助金まとめ（個人・法人）8/25更新
-
月次支援金 期限が過ぎないうちに申請しましょう。申請方法は？（※8月24日更新）
-
雇用調整助成金の特例措置は11月末まで延長へ「緊急事態措置」および「まん延防止」に伴う特例について
-
月次支援金の対象外の方のための支援金
-
新型コロナウイルスのワクチン接種のための『ワクチン休暇』についてそもそもどんな制度なのか。導入する企業側のメリット、デメリットは？ -
社員の感染時に企業は？
-
おさえておきたい公募中の補助事業まとめ
-
月次支援金8月まで継続！ -
ものづくり補助金、8次公募について公表されています！ -
改正高年齢者雇用安定法について
-
育児介護休業法の改正概要～2022年4月1日から段階的に施行～
-
「月次支援金」とは？一時支援金との違い、申請方法は？
-
コロナ関連給付金・助成金・補助金まとめ（個人・法人）
-
定年制度、継続雇用制度の見直しで最大160万円！65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）とは
-
男性が育児休暇を取ると支給対象となる 助成金があることをご存じですか？ -
パワハラ防止法とは何か 概要や成立背景・違反時の罰則まで詳しく解説！ -
【速報】小規模事業者持続化補助金 (低感染リスク型ビジネス枠)の公募が開始しました！ -
【速報】4月1日(木)、働き方改革推進支援助成金の公募が開始しました！
-
中小企業の資金繰りを助ける12種類の助成金
-
５分でわかる！事業再構築補助金（概要・要件・申請方法）
前へ
